Zugangsübergabe koordinieren
Wir übernehmen die Koordination mit Ihrem bisherigen IT-Betreuer. Sämtliche Admin-Zugänge, Passwörter und Berechtigungen werden strukturiert übergeben und anschließend alle übernommenen Administratorkennwörter geändert.



Ein IT-Betreuerwechsel klingt kompliziert – muss es aber nicht sein. Ob Unzufriedenheit mit dem bisherigen IT-Dienstleister, fehlende Dokumentation oder einfach der Wunsch nach besserer Betreuung: Wir übernehmen Ihre IT-Infrastruktur strukturiert und nahtlos.
Ich bin Robert Skawinski und habe mit der SKAWINSKI GmbH bereits zahlreiche IT-Übernahmen für Unternehmen in Wien und Niederösterreich durchgeführt. Mit über 13 Jahren Erfahrung weiß ich, worauf es ankommt: strukturierte Zugangsübergabe, lückenlose Dokumentation und ein IT-Healthcheck, der den tatsächlichen Zustand Ihrer IT offenlegt.
Das Ziel: Eine reibungslose Übernahme ohne Ausfallzeiten, ohne Datenverlust und mit voller Transparenz über den Zustand Ihrer IT-Infrastruktur – damit Sie vom ersten Tag an wissen, woran Sie sind.
Und auch bei uns gilt: Sie binden sich nicht blind. Unsere dreimonatige Kündigungsfrist existiert zu Ihrem Schutz – damit Sie im Fall der Fälle genug Zeit haben, einen neuen Betreuer zu finden, während wir alle Aufgaben sauber übergeben und für Rückfragen verfügbar bleiben. Wir dokumentieren alles so, dass eine Übergabe jederzeit reibungslos möglich ist – weil gute IT-Betreuung auch bedeutet, loslassen zu können.
Sie möchten Ihren IT-Betreuer wechseln? Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch – wir erklären Ihnen den genauen Ablauf.

Wir übernehmen die Koordination mit Ihrem bisherigen IT-Betreuer. Sämtliche Admin-Zugänge, Passwörter und Berechtigungen werden strukturiert übergeben und anschließend alle übernommenen Administratorkennwörter geändert.
Vollständige Erfassung Ihrer bestehenden IT-Infrastruktur: Server, NAS, Clients, Netzwerk und Peripherie. Erstellung von Netzwerkplan, IT-Inventarliste und Lizenzdokumentation – soweit nicht vorhanden.
Umfassende Prüfung des Ist-Zustands Ihrer IT. Identifikation von Risiken, Altlasten, Schwachstellen und nicht dokumentierten Konfigurationen. Der Healthcheck-Bericht bildet die verbindliche Grundlage für die weitere Betreuung.
Auf Basis des Healthcheck-Berichts erstellen wir eine priorisierte Maßnahmenliste (Hoch / Mittel / Niedrig). Kritische Sicherheitslücken werden sofort geschlossen, weitere Maßnahmen nach Freigabe schrittweise umgesetzt.
Alle übernommenen Administratorkennwörter werden umgehend geändert. Zugriffsrechte werden überprüft, nicht mehr benötigte Zugänge deaktiviert und die Sicherheitsrichtlinien an aktuelle Standards angepasst.
Nach erfolgreicher Übernahme starten wir die laufende IT-Betreuung – mit Monitoring, regelmäßigen Updates, Backup-Überwachung und persönlichem Support. Ihr Unternehmen läuft weiter, als wäre nichts passiert.


Wir besprechen Ihre aktuelle Situation, den Grund für den Wechsel und klären den Umfang der Übernahme. Sie erhalten einen klaren Plan mit Zeitrahmen und Kostenübersicht.
Koordinierte Zugangsübergabe, Dokumentation der gesamten Infrastruktur und IT-Healthcheck. Alle Passwörter werden geändert, Risiken identifiziert und priorisierte Handlungsempfehlungen vorgelegt.
Nahtloser Übergang in die laufende IT-Betreuung. Monitoring, Updates, Support und kontinuierliche Verbesserung – Ihr persönlicher IT-Betreuer kennt Ihre Systeme ab dem ersten Tag im Detail.


Viele Unternehmen zögern, ihren IT-Betreuer zu wechseln – aus Sorge vor Ausfallzeiten, Datenverlust oder dem Aufwand der Übergabe. Dabei sind die häufigsten Gründe für einen Wechsel schwerwiegend: mangelnde Erreichbarkeit, fehlende Dokumentation, veraltete Systeme oder schlicht das Gefühl, dass die IT nicht in guten Händen ist.
Ein professioneller IT-Betreuerwechsel bringt Klarheit: Der IT-Healthcheck deckt Risiken auf, die möglicherweise jahrelang unentdeckt blieben. Die vollständige Dokumentation schafft Transparenz über Ihre gesamte Infrastruktur. Und ein persönlicher Ansprechpartner, der Ihre Systeme wirklich kennt, sorgt für schnellere Reaktionszeiten und bessere Lösungen.
Bei der SKAWINSKI GmbH übernehmen wir Ihre IT-Infrastruktur nach einem bewährten Prozess: von der koordinierten Zugangsübergabe über den umfassenden Healthcheck bis zum nahtlosen Start der laufenden Betreuung. Wir arbeiten nach dem ITIL-Rahmenwerk, angepasst an Ihre Unternehmensgröße – und sorgen dafür, dass der Wechsel für Ihre Mitarbeiter so reibungslos wie möglich verläuft.
Das Wichtigste: Sie müssen nicht allein herausfinden, was Ihr bisheriger IT-Betreuer gemacht hat. Wir analysieren den Zustand Ihrer Systeme, identifizieren kritische Punkte und erstellen eine priorisierte Maßnahmenliste – damit Sie genau wissen, wo Ihre IT steht und was als Nächstes passieren sollte.


Die Dauer hängt von der Größe und Komplexität Ihrer IT-Infrastruktur ab. Bei kleinen Unternehmen mit 2-5 Arbeitsplätzen ist die Übernahme inklusive IT-Healthcheck meist innerhalb von 1-2 Wochen abgeschlossen. Während der gesamten Übergangsphase läuft Ihr Betrieb normal weiter.
Eine Kooperation erleichtert den Prozess, ist aber nicht zwingend erforderlich. Falls der bisherige Betreuer nicht kooperiert, können wir die meisten Zugänge und Informationen auch über alternative Wege beschaffen – etwa direkt über Ihre Hersteller, Provider oder Microsoft-Lizenzen.
Die Kosten setzen sich aus dem IT-Healthcheck (Pauschale) und dem Aufwand für Übernahme, Dokumentation und Sofortmaßnahmen (nach Aufwand zum vereinbarten Stundensatz) zusammen. Sie erhalten vorab eine transparente Kostenübersicht.
Das kommt häufiger vor als erwartet. Wir priorisieren die identifizierten Risiken nach Kritikalität und schlagen Maßnahmen vor. Kritische Sicherheitslücken werden sofort adressiert, weitere Maßnahmen nach Ihrer Freigabe schrittweise umgesetzt. Sie entscheiden jederzeit, welche Maßnahmen wann umgesetzt werden.
Nein, ein professioneller IT-Betreuerwechsel verläuft ohne Ausfallzeiten. Die Übernahme der Zugänge und Systeme erfolgt koordiniert und schrittweise. Ihre Mitarbeiter können während der gesamten Übergangsphase normal weiterarbeiten.
Selbstverständlich. Unsere Verträge sind transparent und fair. Die laufende Betreuung kann mit einer dreimonatigen Kündigungsfrist beendet werden. Dank unserer vollständigen Dokumentation ist eine Übergabe an einen Nachfolger jederzeit reibungslos möglich.
